الإثنين 12 شعبان / 06 أبريل 2020
11:07 ص بتوقيت الدوحة
alarb

إبراهيم هاشم السادة

إبراهيم هاشم السادة

ما كان يُعرَف بـ «دول العالم الأول» قبل الجائحة

كما لم يكن من قبل، يبدو العالم كقرية صغيرة لا تملك من أمرها شيئاً أمام انتشار وباء «كوفيد-19»، ذلك الفيروس الذي عبر الحدود، واخترق أقوى التحصينات الأمنية، فأصاب رؤساء دول، وفتك بقادة جيوش، وغزا حاملات الطائرات، ووزارات الدفاع، وأرعب القوى العظمى على هذا الكوكب، واستنزف تريليونات الدولارات، وقيّد حرك
31 مارس 2020 02:16 ص
اقرأ التفاصيل

تأملات كورونية

عندما أُعلن عن أول إصابة بفيروس كورونا لم يلتفت أحد للخبر، كنا نعتقد أن الأمر لا يعنينا، وبعد أن تزايدت الأعداد في الصين، وبدأت تصلنا أخبار الوفيات، قال البعض هذا عقاب بسبب ممارسات السلطات الصينية ضد مسلمي الإيجور، وقال البعض الآخر هذا بسبب أكلهم الضفادع والأفاعي، والبعض طرح نظرية المؤامرة، والحرب ا
24 مارس 2020 03:11 ص
اقرأ التفاصيل

مهارات التواصل

نختتم سلسلة مقالات التميز الوظيفي بهذا المقال عن «مهارات التواصل»، وهي عملية ينتج عنها إرسال رسالة وتلقيّها بين شخصين أو أكثر، ويحدث ذلك كل يوم في أماكن العمل، المديرون يعطون توجيهاتهم لمرؤوسيهم، وزملاء العمل يتواصلون لمناقشة موضوع ما، موظفو الاستقبال يتواصلون مع الجمهور لتقديم الخدمة، لذا فإن التوا
10 مارس 2020 02:25 ص
اقرأ التفاصيل

مهارات أساسية للموظف المتميز

لا زلنا في هذه السلسلة من المقالات نواصل الحديث عن مبادئ التميز الوظيفي؛ إيماناً منّا بأهمية التركيز على التطوير الذاتي للموظف وأثره على مسيرة التنمية الوطنية. وقد طرحنا في المقالات السابقة خطة طريق للتميز مبنية على ثلاثة محاور أساسية؛ هي: الرؤية والأهداف، والتدريب والتطوير، وأخيراً المبادرة. وفي هذ
03 مارس 2020 03:08 ص
اقرأ التفاصيل

هل أنت مبادر؟

إن امتلاك الموظف لزمام المبادرة، والتي تُعرف بأنها الإسراع إلى فعل شيء بهدف التغيير، تعطي للتميز بعداً آخر، لا يقف عند حدود أداء مهامه ومسؤولياته الوظيفية المقيدة بوصف وظيفي وعقد عمل، بل تكون لديه القدرة على طرح أفكار جديدة، والاستعداد لتحمل قدر أكبر من المسؤولية والتفكير في المصلحة العامة. وترتكز
25 فبراير 2020 02:59 ص
اقرأ التفاصيل

اكتشف طاقاتك الكامنة

لا شكّ أن المعرفة من الروافد الرئيسية والمهمة لكي تُحدث تغييراً ما في حياتك المهنية وتجد الحلول المناسبة للتحديات التي تواجهها، كما أن التهيئة العلمية والاستعداد المعرفي المناسب لطبيعة الفرص المتوقعة يجعلان بينك وبين التغيير وجود الفرصة المناسبة فقط؛ لذا طوّر مهاراتك أو اكتسب مهارات ومعارف جديدة لتك
16 فبراير 2020 02:14 ص
اقرأ التفاصيل

الثقة بالنفس

بعد أن تحدثنا في المقال السابق عن أهمية الرؤية والأهداف للموظف الذي يسعى للتميز في حياته المهنية، ننتقل للحديث عن العنصر الثاني من عناصر التميز، ألا وهو الثقة بالنفس، وتعرف بأنها «احترام الذات والشعور بالإيجابية والقدرة على تحقيق الأهداف»، وتتأثر الثقة بالنفس في أماكن العمل بمدى فهم الموظف لذاته، وت
09 فبراير 2020 02:16 ص
اقرأ التفاصيل

لا همّة بلا هدف

ممكن أن نعرّف الهدف بأنه شيء محدد نرغب في تحقيقه في إطار زمني ما، فإذا قال طالب الثانوية مثلاً إنه يرغب في أن يكون طبيباً فقد حدد هدفه، وكذلك إذا قال موظف إنه يعمل لامتلاك مسكن فقد حدد هدفه أيضاً، إن تحديد الأهداف هو مفتاح النجاح، وذلك أن وضع الهدف يخلق لدينا حالة من التحدي والتفكير في حلول للعقبات
03 فبراير 2020 02:53 ص
اقرأ التفاصيل