رئيس مجلس الإدارة
ثاني بن عبدالله آل ثاني
logo
رئيس التحرير
عبدالله بن حمد العذبة
    • الرئيسية
    • قطر
    • اقتصاد
    • عربي ودولي
    • رياضة
    • مونديال العرب 2022
    • مقالات
    • أخبار الصحيفة
    • المزيد
      • تكنولوجيا
      • مجتمع العرب
      • سيارات
      • فاصل ونواصل
      • منوعات
      • كاميرا العرب
      • مدارس وجامعة
      • ثقافة وفنون
      • تحقيقات
      • حوارات
      • باب الريان
      • ملحق زهور الوطن
      • كاريكاتير
      • ترجمات العرب
  • الرئيسية
  • قطر
  • اقتصاد
  • عربي ودولي
  • رياضة
  • مونديال العرب 2022
  • مقالات
  • أخبار الصحيفة
  • المزيد
    • تكنولوجيا
    • مجتمع العرب
    • سيارات
    • فاصل ونواصل
    • منوعات
    • كاميرا العرب
    • مدارس وجامعة
    • ثقافة وفنون
    • تحقيقات
    • حوارات
    • باب الريان
    • ملحق زهور الوطن
    • كاريكاتير
    • ترجمات العرب
السبت 18 جمادى الثانية 1440
logo
  • وســام الاحتــرام.. حمد الغانم
  • «تسلا» الأميركية تطرح السيارة «موديل 3» في الصين
  • مصادر بـ «التنمية» لـ «العرب»: صدور أحكام جنائية ضد الحضانات العشوائية
  • «الوطني للمؤتمرات» يكتسي باللون البرتقالي تضامناً مع مرضى السرطان
  • النائب العام يبحث مع رئيس غامبيا مشاريع تعاون قضائية
  • أسواق الفرجان لا تكفي لتلبية احتياجاتنا من السلع
  • وفد طلابي كويتي يطلع على منظومة العمل بمحكمة الاستئناف
  • آل محمود يلتقي رئيسة الدورة الـ 73 للجمعية العامة للأمم المتحدة
  • رئيس «الشورى»: قطر تولي اهتماماً بالغاً بـ «الدبلوماسية الوقائية» لتحقيق السلام والأمن
  • صاحب السمو يزور معرض الدوحة السادس عشر للمجوهرات
logo
23 فبراير 2019
  • faceicon
  • tyb
  • ty
  • Instgram
  • Flickr
  • rsss
  • ser
  • pdff
  • مقالات

  • كتاب العرب

بنك الأفكار

رمزان راشد حصين النعيمي

الإثنين، 09 فبراير 2015 02:52 ص
بنك الأفكار
بنك الأفكار

خالص التحيات للقراء الأعزاء.. خلال مطالعتي بعض الكتب المتخصصة في مجال الأفكار الإبداعية أو تفعيل العملية الإبداعية في المنظمات، تمحورت أغلب الأفكار حول تنمية قدرات الموظفين ليكونوا إيجابيين في عملية بناء المؤسسة، عبر تقديم أفكارهم وآرائهم، ولكن تبقى هذه الخطوات حبيسة أدراج بعض المسؤولين أو المقررين، فبحثت هنا وهناك وراجعت بعض المقالات وبعض المصادر والمواقع، فوجدت ما يميز مؤسسات عن مؤسسات، وعليه فإن هناك آليات وممارسات عالمية في عملية تحفيز الموظفين على المشاركة في تقديم الأفكار البناءة والإبداعية لما فيه مصلحة العمل، ويذكر أن سنغافورة والهند تؤمنان بهذه النظرية، لأن لديهم آليات لتنمية قدرات الإنسان الموظف.
ومن هذا المنطلق سأتحدث اليوم عن فكرة «بنك الأفكار» وهي عملية منظمة لتجميع الأفكار وتحليلها وتنفيذها، ولنبدأ أولاً بتعريف «بنك الأفكار»، هو نظام وآلية عمل يتيح للأفراد تقديم أفكارهم التطويرية، سواء للمنظمة، أو مشروع حكومي، أو مشروع تنموي اجتماعي في آلية موثقة علمياً، وتجميعها للعرض لاحقاً للتحليل والتطوير، أما آلية العمل فهي مقسمة لأربعة محاور:
المحول الأول: لا بد من تعريف المشكلة أو المشروع المراد تجميع الأفكار حوله، ودعوة العامة أو الخاصة لتقديم أفكارهم. المحور الثاني: تجميل الأفكار وتنقيحها. المحور الثالث: تحليل الأفكار المميزة والطلب من مقدميها تطويرها أكثر، مع تقديم العون لهم. المرحلة الرابعة تقدير وتكريم الأفكار الفائزة أو المميزة وتقدير باقي المشاركين، لكي يتم تحفيزهم في المشاركة مستقبلاً.
ولكن أين تكمن المشكلة في وطننا العربي، حيث إن هناك الكثير من هذه الأفكار طرحت؟ إنها المتابعة والتنفيذ والتقدير وحفظ حقوق صاحب الفكرة، والإيمان بأهمية التطوير وليس الإيمان بأهمية طرح مسابقة فقط!! وهناك أيضاً جزء مهم جداً وهو التقنية المستخدمة لتجميع الأفكار! حيث إن الطرق التقليدية كالبريد الإلكتروني أو البريد العادي ليست تفاعلية، بل يجب أن يتم خلق بيئة متكاملة لتقديم الأفكار، مثال: موقع صمم وبني على أن يكون بنكاً للأفكار، وليس موقعاً لنشر أخبار مجلس الإدارة!!.. ولا بد من أن يكون القائم على هذا المشروع شخصاً يؤمن بأهمية المشاركة الحقيقية، ويختار أهل الأمانة كأعضاء في اللجنة من يشهد لهم بالبنان في مشاريع دعم سابقة.
وهناك أمثلة رائدة في هذا المجال، ومنها «بنك الأفكار» لوزارة التعليم السنغافورية، أما التجربة التي أراها مثالاً يجب أن يقتدى به فهو بنك الأفكار والابتكار الهندي، التابع لحكومة الهند الذي يتيح عبر الموقع تقديم أفكار، سواء لمشاريع معينة أو مفتوحة، وهناك لجنة وآليات موثقة لكي يتم عرض الأفكار على اللجنة وتقييمها ثم دعمها.. أتمنى أن نرى بنك الأفكار في قطر، ولكن بشرط أن تكون هناك آلية واضحة لكي لا يفقد الناس الثقة في المشاركة، وكلما وجدت المصداقية والدعم ضمن «استراتيجية» واضحة فإن العوائد ستكون عظيمة في بناء المواطن والوطن.. دمتم بخير.
اللهم انفعني بما علمتني وعلمني ما ينفعني وزدني علماً..;

  • تعليقات الفيس بوك
  • تعليقات العرب

لا يوجد تعليقات على الخبر.

 
أخبار ذات صلة
  • أعمدة الإبداع الخمسة
 
الاكثر قراءة الاكثر تعليقا
  • وفد طلابي كويتي يطلع على منظومة العمل بمحكمة الاستئناف
    وفد طلابي كويتي يطلع على منظومة العمل بمحكمة الاستئناف
  • النائب العام يبحث مع رئيس غامبيا مشاريع تعاون قضائية
    النائب العام يبحث مع رئيس غامبيا مشاريع تعاون قضائية
  • آل محمود يلتقي رئيسة الدورة الـ 73 للجمعية العامة للأمم المتحدة
    آل محمود يلتقي رئيسة الدورة الـ 73 للجمعية العامة للأمم المتحدة
  • رئيس «الشورى»: قطر تولي اهتماماً بالغاً بـ «الدبلوماسية الوقائية» لتحقيق السلام والأمن
    رئيس «الشورى»: قطر تولي اهتماماً بالغاً بـ «الدبلوماسية الوقائية» لتحقيق السلام والأمن
  • صاحب السمو يزور معرض الدوحة السادس عشر للمجوهرات
    صاحب السمو يزور معرض الدوحة السادس عشر للمجوهرات
اقرأ ايضا
  • تكوين عقل الطفل بين المحتوى والأداء
  • العمل الإنساني والإبداع
  • لكل مشروع ناجح «بداية»
  • أعمدة الإبداع الخمسة
  • خطة التسويق المتكاملة
  • إبداع الحياة إبداع بلا حدود..
  • دور أكبر وبعد جديد
  • فن إدارة الأزمات
  • العلاقات العامة وصناعة المحتوى
footerLogo
  • fac
  • tw
  • tub
  • Instgram
  • Flickr
  • rss
  • pdf
جميع حقوق النشر محفوظة لصحيفة العرب القطرية 2014 ©
sta

تصميم وتطوير شركة IT Union

عن العرب

  • من نحن؟
  • اتصل بنا
  • اتفاقية استخدام الموقع
  • أسعار الإعلانات
  • الإعلانات والتوزيع

اقسام العرب

  • قطر
  • تحقيقات
  • اقتصاد
  • عربى و دولى
  • رياضة
  • ثقافة و فنون
  • حوارات