اعتماد زيادات رواتب موظفي الشفلح بأثر رجعي

الإثنين، 10 سبتمبر 2012 12:00 ص
اعتماد زيادات رواتب موظفي الشفلح بأثر رجعي
اعتماد زيادات رواتب موظفي الشفلح بأثر رجعي

علمت «العرب» أن الشيخة حصة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، المؤسس المفوض بمركز الشفلح، اعتمدت زيادة رواتب الموظفين القطريين بالمركز وبأثر رجعي وبما يتناسب مع كادر الموظفين القطريين في الجهات الحكومية الأخرى. وسيتم زيادة العلاوة الاجتماعية والراتب الأساسي لكل موظف طبقا لموقعه في الدرجة من الكادر الجديد. كما سيتم احتساب الزيادة للموظفين بأثر رجعي من تاريخ 1/9/2011 مع الأخذ بعين الاعتبار الفروق المالية للبدلات المرتبطة بالراتب الأساسي (بدل طبيعة العمل، العمل الإضافي، منحة الإجازة، بيان الإجازة،... إلخ)، هذا بالإضافة إلى احتساب فروق خصم التقاعد. ويأتي هذا القرار من الشيخة حصة حرصاً منها على سير العمل وفق الحقوق التي تحصلت عليها معظم الجهات. وكان المركز قد شهد عدة تغييرات وقرارات إدارية لإصلاح الخلل الإداري القائم بالمؤسسة، حيث سبق لـ«العرب» أن تفردت في 20يونيو الماضي بنشر حقائق ما كان يجري في المركز مما تطلب وضع حلول جذرية للمشاكل التي تجلت في التفاعل الكبير من قبل القائمين على المركز مع ما نشرته «العرب». وأصدر السيد جبرعبدالله العطية مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية عدة قرارات إدارية بشأن تحديد بعض المسؤوليات والمهام في مركز الشفلح . الكادر التشغيلي المعتمد لقانون الموارد البشرية بالدولة لمركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة الدرجة المالية بداية الدرجة متوسط الدرجة نهاية الدرجة الدرجة الأولى 30400 36000 41600 الدرجة الثانية 24000 27200 30400 الدرجة الثالثة 20800 24000 27200 الدرجة الرابعة 19200 20800 22400 الدرجة الخامسة 16000 17600 19200 الدرجة السادسة 14400 16000 17600 الدرجة السابعة 9600 12000 14400 الدرجة الثامنة 8800 10400 12000 الدرجة التاسعة 7200 8800 10400 الدرجة العاشرة 5600 7200 8800 الدرجة الحادية عشرة 4800 6000 7200 الدرجة الثانية عشرة 4160 4880 5600 الدرجة الثالثة عشر 3520 4160 4800

  • تعليقات الفيس بوك
  • تعليقات العرب

لا يوجد تعليقات على الخبر.