قطر تشارك في المخيم الكشفي العربيالعرب الأردن: اعتصام لإطلاق سراح سلفيين معتقلينالعرب 51 ضابطاً يشاركون في ورشة توثيق إجراءات العمل والتدقيق الداخليالعرب مؤسسة عرفات تجدد اتهامها لإسرائيل باغتيالهالعرب إغلاق مؤقت لشـارعي 23 و29 بطريق الصناعية الشرقيالعرب صواريخ المقاومة تعلق الدراسة في جنوب إسرائيلالعرب بلدية الدوحة تغلق مطعماً وتضبط 75 مخالفة صحيةالعرب إغلاق طريق الخريطيات لتنفيذ شبكة تصريف المياه الجوفيةالعرب خالد العطية يشيد بنجاح المعهد الدبلوماسيالعرب الإبراهيمي يبحث مع صالحي الأزمة السوريةالعرب لا دليل على تورط دولة معينة في أحداث القطيفالعرب الرئيس اليمني يكشف عن مخطط إرهابي يستهدف بلادهالعرب أكاديمية قطر للقادة تحتفل ببدء العام الدراسي الجديدالعرب إسرائيل فكرت بتوجيه «اندفاعة كهرومغناطيسية» إلى إيرانالعرب الأمير يستقبل سفير بنجلاديشالعرب خلاف روسي أميركي جديد حول سورياالعرب الأمير يهنئ رئيس طاجيكستان باليوم الوطنيالعرب رئيس الرقابة يلتقي رؤساء بعثات أميركا اللاتينيةالعرب تميم يهنئ رئيس طاجيكستانالعرب حمد بن جاسم يهنئ رئيس طاجيكستانالعرب 56 مشروعاً قطرياً جديداً في مصرالعرب الهلال القطري يقيم «فرحة عيد» للاجئين السوريين بلبنانالعرب مكتب المطوع ينفذ 5 آلاف زيارة للمرضى ويوزع 3500 مادة دعويةالعرب هيئة التقاعد تبدأ بصرف القسائم التعليمية للمتقاعدينالعرب الهيدوس: اعتماد مصادر تعليمية وفق معايير المناهج الوطنية والمقاييس العالمية العرب

اعتماد زيادات رواتب موظفي الشفلح بأثر رجعي

  • Share |
  • أرسل إلى فيسبوك
  • أرسل إلى تويتر
  • save article
  • print article

الدوحة - العرب | 2012-09-10

اعتماد زيادات رواتب موظفي الشفلح بأثر رجعي
علمت «العرب» أن الشيخة حصة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، المؤسس المفوض بمركز الشفلح، اعتمدت زيادة رواتب الموظفين القطريين بالمركز وبأثر رجعي وبما يتناسب مع كادر الموظفين القطريين في الجهات الحكومية الأخرى.
وسيتم زيادة العلاوة الاجتماعية والراتب الأساسي لكل موظف طبقا لموقعه في الدرجة من الكادر الجديد.
كما سيتم احتساب الزيادة للموظفين بأثر رجعي من تاريخ 1/9/2011 مع الأخذ بعين الاعتبار الفروق المالية للبدلات المرتبطة بالراتب الأساسي (بدل طبيعة العمل، العمل الإضافي، منحة الإجازة، بيان الإجازة،... إلخ)، هذا بالإضافة إلى احتساب فروق خصم التقاعد.
ويأتي هذا القرار من الشيخة حصة حرصاً منها على سير العمل وفق الحقوق التي تحصلت عليها معظم الجهات.
وكان المركز قد شهد عدة تغييرات وقرارات إدارية لإصلاح الخلل الإداري القائم بالمؤسسة، حيث سبق لـ«العرب» أن تفردت في 20يونيو الماضي بنشر حقائق ما كان يجري في المركز مما تطلب وضع حلول جذرية للمشاكل التي تجلت في التفاعل الكبير من قبل القائمين على المركز مع ما نشرته «العرب».
وأصدر السيد جبرعبدالله العطية مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية عدة قرارات إدارية بشأن تحديد بعض المسؤوليات والمهام في مركز الشفلح .

الكادر التشغيلي المعتمد لقانون الموارد البشرية بالدولة لمركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
الدرجة المالية بداية الدرجة متوسط الدرجة نهاية الدرجة
الدرجة الأولى 30400 36000 41600
الدرجة الثانية 24000 27200 30400
الدرجة الثالثة 20800 24000 27200
الدرجة الرابعة 19200 20800 22400
الدرجة الخامسة 16000 17600 19200
الدرجة السادسة 14400 16000 17600
الدرجة السابعة 9600 12000 14400
الدرجة الثامنة 8800 10400 12000
الدرجة التاسعة 7200 8800 10400
الدرجة العاشرة 5600 7200 8800
الدرجة الحادية عشرة 4800 6000 7200
الدرجة الثانية عشرة 4160 4880 5600
الدرجة الثالثة عشر 3520 4160 4800
1

التعليقات

  • تاريخ الارسال 2012-09-10 13:27:45
    الزياده
    حرام عليهم يحرمونا من الزياده 60% على بو انهم يساوونا في قانون الموارد...اذا احنا مب تابعين لهم اشلون تساوونا فيهم..لاااا ويبون بعد قطريين يتوظفون فالأماكن...صاارت كل المراكز اماكن طرد مب جذب لا زياده سنعه ولا تقاعد بعد! والدليل مركز الاستشارات العائلية جوفوا من موظف عندهم كله مصاروه وسووريين ولبنانيين والقطريين ينعدون بالأصابع...والأغلب قدم استقالته...اييبونهم على أساس انهم خبراْ ويثبتونهم تحت هالمسمى وفي الأساس هم مدراء إدارات ورؤساء أقسام وموظفييين

 
 
 
  :عدد الحروف
 

ملاحظة: جميع التعليقات تخضع للتدقيق قبل نشرها ونحتفظ بحقنا في عدم نشر التعليقات التي تحتوي على إساءات أو سباب.



http://www.alarab.qa/isdarat_pages.php?date2=&pdfurl=2004403247_K16N&issueId=2288

استفتاء

برأيك، ما هي أسباب ارتفاع أسعار السلع الأساسية؟

...التصويت جاري الرجاء الانتظار